İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis

Vəzifə təlimatları:

  • Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericililiyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişlərin işlənilməsi.
  • Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulmaq.
  • Şəxsi heyətin uçotuna, çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyətləri haqqında arayışlar vermək, əmək kitabçalarını qorumaq, kadrlar üzrə təyin olunmuş sənədləri icra etmək eləcə də işçilərin mükafatlandırılması üçün materiallar hazırlanmaq.
  • İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq.
  • Kadrlar üzrə cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq
  • Kadrlara aid olan təlabat haqqında lazımi yerlərə məlumat vermək.
  • Kadr axınının səbəblərini öyrənmək, onun aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək.
  • İxtisas və attestasiya komissiyalarına lazım olan materialı hazırlamaq, attestasiya komissiyasının işində bilavasitə iştirak etmək
  • Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
  • Kadrlar üzrə hesabatları tərtib etmək və tələb olunan yerə təqdim etmək.
  • Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsinə, şirkətdə ezamiyyətə gələn işçilərin qeydə alınmasında iştirak etmək.
  • Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək
  • İşçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb olunması üçün materialların hazırlamaq.

Namizədə tələblər:

  • Ali təhsil;
  • İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il təcrübəsi;
  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilmək;
  • E-gov Elektron Hökumət Portalında işləyə bilmək;
  • Azərbaycan və Rus dilini əla bilmək
  • Qabaqcıl PC istifadəçisi;
  • Ünsiyyət qurma bacarığı;
  • Problemləri həll etmə bacarığı;
  • Detallara xüsusi diqqətlilik.

Keçid linkinə daxil olaraq müraciət edə bilərsiniz.

Oxşar Vakansiyalar